ВНИМАНИЕ!!!

С 1 марта 2025 года «НАСТАВНИЧЕСТВО» закреплено 

Трудовым кодексом РФ

статья 351.8. Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда

Федеральный закон от 09.11.2024 N 381-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс РФ"

ВАЖНО!

НАСТАВНИЧЕСТВО

- осуществляется только с письменного согласия работника на основании поручения работодателя;

- закрепляется в трудовом договоре или дополнительном соглашении с указанием содержания, сроков, формы выполнения работы, размеров и условий оплаты труда, в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда;  

- не допускается установление размеров и условий осуществления выплат за наставничество ниже, чем размеры и условия осуществления выплат, установленные нормативными правовыми актами, соглашениями в соответствующей сфере.

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ!  

с 1 сентября 2024 года педагогическим работникам государственных учреждений Ставропольского края установлена компенсационная выплата за наставничество

1.  50 % ставки заработной платы (должностного оклада) - не имеющим квалификационной категории "педагог-наставник";
2. 75 % ставки заработной платы (должностного оклада) - имеющим квалификационную категорию "педагог-наставник"

Приказ министерства образования Ставропольского края от 16.08.2018 N 1264-пр (ред. от 09.10.2024) «Об оплате труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству образования Ставропольского края» 

1. п.20 пункта 3.6.4.2. Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных министерству образования СК  
2. п.19 пункта 3.6.5. Примерного положения по оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений подведомственных министерству образования СК